法律更新《勞動債權保障制度》最新修訂：擴大保障範圍2024年11月5日 · 作者 MacauLaw第10/2015號法律最近修訂,將更多類型的勞動債權納入保障,包括試用期內的薪資債權。第10/2015號法律《勞動債權保障制度》於2026年完成修訂,主要變化包括:(1) 試用期內的薪資債權納入保障範圍;(2) 計算上限由6個月薪資提高至9個月;(3) 申請程序簡化,僱員可直接向勞工事務局提出,無需先經法院確認。如僱主破產或清盤,符合條件的僱員可從保障基金獲得優先清償。