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工作中受傷如何申報工傷及索取賠償?

工傷事故須即時通知僱主,僱主應於24小時內向勞工事務局申報;僱員可循工傷意外保障制度獲得醫療費、補償及康復等保障。

工傷意外發生時,僱員應:(1) 即時通知僱主或上級;(2) 儘快前往醫療機構接受診治,並保留所有醫療收據及診斷證明;(3) 配合僱主填寫工傷申報表。僱主則須於意外發生後24小時內向勞工事務局(DSAL)申報,並於10個工作日內提交詳細報告。如僱主沒有依法申報,僱員或其家屬可直接向勞工事務局求助。工傷賠償包括:(a) 醫療費用;(b) 暫時喪失工作能力期間的工資補償;(c) 永久喪失工作能力的補償;(d) 親屬喪亡的撫卹金。具體金額按意外嚴重程度及工資水平計算。

資料來源

  • 第40/95/M號法令《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》
  • 勞工事務局 www.dsal.gov.mo (工傷申報程序)