常见问题
八号风球或暴雨警告时,雇员是否需要上班?
八号或以上风球、黑色暴雨警告生效期间,雇主应安排雇员在安全地点暂避;非必要行业的雇员通常无需上班,具体安排视乎劳动合同及公司政策。
依条文为依据,逐条回答你的法律问题。答案引用具体条文,并附上原文以便核对。
八号或以上风球、黑色暴雨警告生效期间,雇主应安排雇员在安全地点暂避;非必要行业的雇员通常无需上班,具体安排视乎劳动合同及公司政策。
《劳动关系法》规定正常工作时间每日8小时、每周48小时,加班前36小时内须雇佣双方协议,补偿可选择加班费(按正常工资50%-100%加付)或补休。
租约期满如无损坏,业主须退还按金;如拒绝退还,可透过房屋局调解或循民事(小额)诉讼追讨。
邻里噪音可先尝试沟通,无效可向管理公司或大厦业主会投诉,涉及违反《噪音法》或扰乱公安秩序的可向警方报案。
根据《动物保护法》及《民法典》,动物饲养人须就其动物造成的损害承担民事赔偿责任,故意或疏忽饲养可加重责任。
工伤事故须即时通知雇主,雇主应于24小时内向劳工事務局申报;雇员可循工伤意外保障制度获得医疗费、补偿及康复等保障。
已收录法律
持续更新中。